Como lidar com o tema conflito, sem prejudicar o bom andamento do ambiente?
Conflitos uma maneira de aceitar o novo. Sabemos que desde o início do universo vivemos em grupo, logo se não fosse assim não estaríamos aqui.
Não é possível viver sozinho, isolado, desde já, sempre estaremos interagindo com pessoas, pessoalmente e ou virtualmente. Dependemos para a nossa sobrevivência dos compartilhamentos , tarefas de outras pessoas, desde que desta forma é inevitável evitar conflitos.
Para dar continuidade ao universo logo, precisamos do par. Entretanto, Deus já nos mostrou desde o início que somos equipe.
Sendo equipe, precisamos aprender a conviver, aceitar, ouvir, equilibrar os relacionamentos, desde que saibamos conviver em grupo. Hoje cada um tem um gosto, um pensamento, uma forma de agir, e isto é muito bom; pois imagine se todos fossemos iguais. Com certeza não teria graça.
O que nos faz crescer, aprender é esta multiplicidade de opiniões e conhecimento que fazemos e que compartilhamos. Logo, para que isto ocorra precisamos estar aberto para este aprendizado e novo olhar. Precisamos algumas vezes reformular nossa opinião, estar aberto para mudança e se permitir de experimentar o novo.
Os conflitos só existem devido a divergências de opiniões, pensamentos. Se olharmos pelo lado positivo, veremos um novo aprendizado, desde já, uma mudança no nosso olhar e maneira de resolver, executar atividades
Não posso agir pensando que sou dono da verdade e sei tudo, desejando, impondo que os demais façam e ajam da mesma forma como eu quero.
Não somos dono da verdade, até porque a verdade depende do olhar de cada um.
Se você estiver aberto para o entendimento deste com certeza terá um grande aprendizado.
O conflito tem o lado bom e o lado ruim.
Passos para resolver conflitos.
CLAREZA
Não deixe dúvidas sobre a sua posição e ofereça soluções para o problema. Entretanto, lembre-se de ser flexível ao ouvir o lado da pessoa com quem está conversando.
CONVERSA COM SUPERIORES
Comunique alguma dificuldade de relacionamento com os seus colegas.
MOTIVAÇÃO
Se você souber quais foram suas motivações conseguirá resolver o problema de maneira muito mais simples e efetiva.
PRESSÃO
. Seja firme
RECLAMAÇÕES INFUNDADAS
Procure não ser paranoico ou se fazer de vítima em qualquer que seja a situação.
Quando temos novas opinião e visão do fato em acontecimento. Quando gera um diferencial na nossa vida, uma nova forma de ver o problema em questão.
Ruim quando ocorre imposição e ou contestação sem o diálogo, sem o entendimento, onde apenas um tem o poder de decisão e acaba gerando desentendimento, briga.
Se você deseja ser um eterno aprendiz da vida, abra seu coração, sua vida para saborear, ouvir novas estórias, novas oportunidades de conhecer um mundo diferente. Mas não fique somente no aprender, use também o dom de ensinar.
Ensinar , sem impor , ensinar com amor, paciência.
Somos diferentes e que bom,logo desta forma estaremos aprendendo sempre e sem causar conflitos.
Assista abaixo vídeo reportagem Jornal Hoje sobre relações de conflitos nas organizações.
